CENTRO DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA, es una Entidad Colaboradora Homologada por la Consellería de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo para la impartición cursos de Formación Ocupacional.
Inició su actividad en Elche en 1987 y desde 1994 imparte cursos de Formación Profesional Ocupacional en sus centros de, Elche y Crevillente.
Otra de las actividades que realiza son cursos de Formación Continua, los cuales están dirigidos a personas que se encuentran trabajando. Por este motivo el Centro se encuentra en contacto directo con un gran número de empresas de toda la provincia, consiguiendo de esta forma la inserción de nuestros mejores alumnos en las mismas.
La Formación Profesional Ocupacional desarrollada en la Comunidad Valenciana está subvencionada por el Servicio Valenciano de Empleo y Formación (LABORA) y cofinanciada por el FSE.
¿Por que es importante seguir capacitándose aun cuando uno ya se encuentra trabajando?
Es importante seguir capacitándose incluso cuando uno ya se encuentra trabajando por varias razones fundamentales:
Mejora de habilidades y conocimientos: La capacitación continua permite adquirir nuevas habilidades y conocimientos relevantes para el trabajo actual y futuro. Esto te hace más competente en tu rol y más valioso para tu empleador.
Adaptación a cambios: Los entornos laborales y las industrias evolucionan constantemente. La capacitación te ayuda a mantenerte al día con las últimas tendencias, tecnologías y mejores prácticas, lo que facilita la adaptación a los cambios en el trabajo.
Avance profesional: La capacitación constante te prepara para asumir roles de mayor responsabilidad y avanzar en tu carrera. Puede abrir puertas a oportunidades de promoción y aumentar tus perspectivas de ingresos a largo plazo.
Competitividad: En un mercado laboral competitivo, aquellos con habilidades actualizadas tienen una ventaja sobre otros candidatos en busca de empleo. La capacitación continua te hace más atractivo para posibles empleadores.
Satisfacción laboral: Aprender cosas nuevas y mejorar en tu trabajo puede aumentar tu satisfacción en el trabajo. Sentirte competente y preparado para los desafíos laborales puede tener un impacto positivo en tu bienestar general.
Mayor seguridad en el empleo: Los empleadores a menudo valoran a los empleados que están dispuestos a aprender y crecer con la empresa. La capacitación continua puede aumentar tu estabilidad laboral a largo plazo.
Mantenerse relevante: La obsolescencia de habilidades es un riesgo real en muchas industrias. La capacitación continua te ayuda a evitar volverte obsoleto y a seguir siendo relevante en tu campo.
Fomenta la innovación: A medida que adquieres nuevos conocimientos y perspectivas, puedes aportar ideas innovadoras a tu lugar de trabajo. Esto puede ser beneficioso tanto para ti como para tu empresa.
Desarrollo personal: La capacitación no solo beneficia tu carrera, sino que también contribuye a tu crecimiento personal. Te desafía, te permite superar obstáculos y te ayuda a desarrollar la confianza en tus habilidades.
Responsabilidad profesional: Como profesional, tienes la responsabilidad de mantener y mejorar tus habilidades y conocimientos para cumplir con los estándares de tu industria y ofrecer un trabajo de calidad.
En resumen, la capacitación continua es esencial para mantenerse relevante y exitoso en el mundo laboral actual. Ayuda a impulsar tu carrera, aumentar tu competencia y proporcionar oportunidades de crecimiento tanto a nivel profesional como personal.
